Burgemeester moet verbinder en vernieuwer zijn met ‘lokale binding’

TEYLINGEN, 2 april 2014 – De nieuwe burgemeester van Teylingen moet een inspirerend verbinder en daadkrachtig vernieuwer zijn. Dat staat in de profielschets voor de nieuwe burgemeester die de gemeenteraad van Teylingen woensdagavond aan Commissaris van de Koning Jaap Smit heeft aangeboden. Inwoners van Teylingen mochten de afgelopen weken mee denken over het profiel van de nieuwe burgemeester. 540 Inwoners hebben de enquête ingevuld. Foto: Voorzitter van de vertrouwenscommissie Peter Scholten (links) overhandigt de profielschets voor de nieuwe burgemeester aan Commissaris van de Koning Jaap Smit.

De Teylingers bleken het op een aantal punten eens te zijn met de conceptprofielschets die de fractievoorzitters al hadden opgesteld. Zowel de politici als de inwoners willen een burgemeester met bestuurlijke kwaliteiten.  De inwoners hebben daarnaast een sterke voorkeur voor een nieuwe burgemeester met  ‘lokale binding’.

Betrokkenheid
De gewenste binding met Teylingen en persoonlijke betrokkenheid bij de dorpen en de streek maken nu dan ook deel uit van de profielschets. De Commissaris van de Koning wou wel weten waar die lokale binding dan uit moest bestaan. "Moet de kandidaat uit Teylingen komen?" Dat is volgens CDA-fractievoorzitter Peter Scholten niet het geval. "Het kan iemand uit de streek zijn, maar ook iemand die binding met de regio weet te ontwikkelen", aldus Scholten, die voorzitter van de vertrouwenscommissie is.

Open
In de profielschets staat ook dat de nieuwe burgemeester het vermogen moet hebben midden tussen de inwoners te staan en hun taal te spreken. "De burgemeester is toegankelijk, communiceert open en weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren; zowel in de regio, als in de samenleving en in de gemeentelijke organisatie. Hij is betrokken maar hanteert genoeg afstand om bestaande situaties fris tegemoet te treden"zo staat in wensenlijstje van de raad.

De gemeenteraad wil ook een daadkrachtig vernieuwer als burgemeester. Dat betekent dat hij of zij een brede kijk heeft, vooruitstrevend is, initiatief durft te nemen en zich daarbij niet laat remmen door bestaande gewoonten, manieren van organiseren en werkwijzen. "De burgemeester weet partijen bij elkaar te brengen om zaken anders en beter aan te pakken."

 

Verordening
De gemeenteraad nam woensdagavond een speciale verordening voor de benoeming van de nieuwe burgemeester aan.  Gekozen is voor een gecombineerde verordening voor benoeming en de toekomstige herbenoeming van de burgemeester. Daarnaast zijn ook de functioneringsgesprekken daarin opgenomen.  In de verordening is ook de samenstelling, werkwijze en geheimhouding van de vertrouwenscommissie vastgelegd. Deze commissie wordt gevormd door de fractievoorzitters van de zes partijen in de gemeenteraad. CDA-fractievoorzitter Peter Scholten is voorzitter van de vertrouwenscommissie. Hij overhandigde de profielschets dan ook aan de Commissaris van de Koning.

Vacature
De door de gemeenteraad vastgestelde profielschets wordt gebruikt voor het opstellen van de vacature en het selecteren van de kandidaten. De vacature wordt op een nader te bepalen datum in de Staatscourant gepubliceerd.

Kandidaten
De vertrouwens commissaris gaat vervolgens informatie inwinnen over de kandidaten die gesolliciteerd hebben en vormt zich een beeld van hun geschiktheid op basis van de profielschets. De commissaris maakt een selectie van kandidaten die wordt voorgelegd aan de vertrouwenscommissie. Die voert de gesprekken met de geselecteerde kandidaten en komt met een aanbeveling aan de gemeenteraad. Alleen de naam van de uiteindelijke kandidaat wordt bekend gemaakt.

Nog voor de zomer besluit de gemeenteraad over de aanbeveling van een kandidaat voor de functie van burgemeester van de gemeente Teylingen.

 

Peter Scholten bedankt Rose Marie Keijzer die sinds het begin van de gemeente Teylingen voorzitter van de vertrouwenscommissie was.