VOORHOUT, 17 oktober 2023 – Provalu, het werk- en ontwikkelbedrijf van de Kust-, Duin- en
Bollenstreek, heeft de Landelijke Vitaliteitsweek aangepakt om binnen de organisatie aandacht te
vragen voor een gezonde leefstijl. Dit jaar met hoofdthema ‘mentale veerkracht’. Archieffoto Open Dag Provalu Mariska de Graaff
Gedurende een week konden medewerkers van Provalu deelnemen aan diverse (sport)activiteiten.
Zo gaven medewerkers, die op hoog niveau basketbal spelen, een basketbal clinic op het
basketbalveld van de Forwodians. Een nieuw onderdeel waar zichtbaar plezier aan werd beleefd.
Ook de bootcamp en bokslessen waren een groot succes. “We weten allemaal dat sport verbindt en
dat zie je direct in zo’n week. Collega’s zoeken elkaar op voor een sportief wedstrijdje tafeltennis of
coachen elkaar bij een intensieve bootcamp. Goed om te zien én aan deel te nemen”, vertelt Rinco
Knoop, directeur van Provalu.
Mentale kracht en werkplezier
Helen Kortekaas, arbo adviseur bij Provalu, houdt zich dagelijks bezig met gezondheid en veiligheid
binnen Provalu. “De gezondheid van ons allen is belangrijk. Binnen Provalu hebben wij daarom de
Nationale Vitaliteitsweek weer aangegrepen om iedereen bewust te maken van het belang van
vitaliteit. Dit jaar hebben wij extra aandacht besteed aan de geestelijke gezondheid. Een belangrijk
onderdeel van een vitaal leven. Zeker als je kijkt naar de werkvloer, waar je altijd een balans moet
vinden tussen belasting en ontspanning. Wij hebben dan ook ingezet op ontspannende activiteiten
zoals een stoelmassage, maar ook verdiepende sessies waarin gesproken werd over mentale
veerkracht.”
Theatervoorstelling
Met het inzetten van de theatervoorstelling ‘Kom op’ is het thema sociale veiligheid en (on)gewenst
gedrag bespreekbaar gemaakt. Ruim 300 medewerkers zijn met elkaar in gesprek gegaan over
werkplezier en hoe dat soms wordt ontnomen door ongewenst gedrag.
“De theatervoorstelling paste perfect binnen de week en was het juiste middel om het met elkaar
eens te hebben over een ingewikkeld onderwerp. Want wat is gewenst gedrag en hoe kan een goed
bedoelde opmerking toch de verkeerde snaar raken bij een collega. Daarover werd ruim
gediscussieerd en gesproken met elkaar doordat er treffende scènes in beeld werden gebracht”,
licht Kortekaas toe.