TEYLINGEN, 18 juni 2009 – Onder toeziend oog van wethouder Gerrit van der Meer, zetten de bestuurders van de woningcorporaties in Teylingen en de voorzitters van de huurdersverenigingen donderdag hun handtekening onder een Sociaal Statuut over groot onderhoud en herstructurering van woningen.
De gemeente heeft in 2008 met de woningcorporaties die werkzaam zijn in de gemeente Teylingen, Stek, Vooruitgang en Warmunda, prestatieafspraken gemaakt. Wens van de gemeente was dat er voor alle huurders binnen Teylingen eenduidige afspraken zouden komen bij groot onderhoud of sloop van de woning. “Die wens is vandaag in vervulling gegaan”, aldus wethouder Van der Meer. Johan van Buren, manager woondiensten bij Vooruitgang, vult aan: ‘ Voor alle huurders bij de genoemde corporaties is op hoofdlijnen vastgelegd waar de corporaties zich aan houden bij grootschalige ingrepen. Dit begint natuurlijk bij vroegtijdige informatie maar regelt ook eventuele tijdelijke of permanente verhuizing’.
Basisdocument
De voorzitters van de huurdersverenigingen, Gijs den Haring van Stichting Bewonersplatform Sassenheim e.o. en Yvonne Baas van Huurdersbelangenveren- iging Bollenstreek zijn blij met het gezamenlijke statuut voor Teylingen. ‘Groot onderhoud en soms zelfs sloop is niet te vermijden maar als het dan zover is moet gelijk duidelijk zijn waar de huurders aan toe zijn’ zegt Den Haring. Directeur van STEK, Hans Al, benadrukt dat het echt een basisdocument is met minimum voorwaarden en dat het dus niet wil zeggen dat er bij specifieke complexen en projecten niet ten voordele van de huurder wordt afgeweken. Yvonne Baas beaamt dit: ‘als je op zo’n moment nog alles moet regelen is dat te laat. Liever had ik gezien dat voor alle huurders binnen de Bollenstreek een document was gemaakt. Wellicht een punt voor de toekomst. Het is nu de taak van de Huurdersbelangenverenigingen om zich sterk te maken voor de uitwerking in detail. Bij elk project kan dat verschillen. Bij een wooncomplex voor ouderen is het bijvoorbeeld erg belangrijk dat er iets geregeld wordt met hulp bij verhuizen, het inschakelen van een zogenaamde verhuiscoach kan dan een optie zijn die wordt meegenomen’. ‘Het gaat niet altijd om een financiële vergoeding’ vult Den Haring aan, ‘wettelijk is daar al een minimum bedrag van ruim 5000 euro voor vastgesteld, dat zaken op een prettig manier worden geregeld is ook wat waard.’
Uniek
Bauke Kalverda, directeur van Warmunda, noemt het uniek dat de drie corporaties en de huurdersverenigingen er in korte tijd in geslaagd zijn om tot dit document te komen: ‘Er is uitvoerig overleg geweest. Eerst tussen de corporaties en daarna met de huurdersverenigingen. De elektronische post is daarbij een uitkomst gebleken op sommige dagen ging het concept meerdere keren heen-en-weer’. Ook Kalverda onderschrijft het belang van het statuut: ‘als corporatie is grootscheepse renovatie of sloop een regulier onderdeel van onze werk maar voor huurders is het meestal een éénmalige gebeurtenis die diep kan ingrijpen in de persoonlijke levenssfeer. Van Buren herkent dit: ‘helemaal als je op leeftijd bent en al je hele leven in de bewuste woning hebt gewoond. In de nu gesloopte Oranjebuurt in Sassenheim, waren huurders die al bijna 50 jaar in de woning woonden. Dan praat je dus wel over meer dan een half mensenleven. Als pasgetrouwd stel werd de woning betrokken. Lief en leed is op zo’n plek gedeeld, kinderen werden er geboren en gingen ook weer het huis uit. Uiteindelijk blijft er vaak één iemand over op een plek vol herinneringen. Het lijkt me logisch dat we daar met zorg en respect mee omgaan’.